Les post-it de FASA - Episode 5 - Pourquoi la CAA est aussi un levier de QVCT?

Pourquoi la CAA est aussi un levier de QVCT?

Pour cet épisode 5, nous allions le meilleur des deux mondes entre les outils de l’accompagnement médico-social et les outils des ressources humaines.

La communication alternative et améliorée (CAA) est mise fortement en avant dans les politiques publiques du handicap. Elle constitue un levier d’inclusion et de pouvoir d’agir pour les personnes, mais n’est-elle pas aussi un levier en matière de qualité de vie au travail pour les professionnels de l’accompagnement?

Mais si bien sûr! Ce post-it vous éclaire modestement sur le lien entre ces deux sujets!

Plus globalement, nous sommes convaincus que toutes les démarches favorisant la bientraitance favorise aussi des conditions de travail plus saines et plus sereines pour les professionnels de l’accompagnement (parfois plus exigeantes aussi, mais au bénéfice de tous).

Quelques ressources :

- Présentation grand public de la CAA : https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/glossaire/caa
- La démarche QVCT sur le site de l’ANACT
- RBPP – L’accompagnement de la personne polyhandicapée dans sa spécificité – HAS 2020
- RBPP – L’accompagnement de la personne présentant un
  trouble du développement intellectuel (volet 1) – Communication et habiletés sociales – HAS – 2022
- RBPP – Trouble du spectre de l’autisme : interventions et parcours de vie du nourrisson, de l’enfant et de l’adolescent – HAS – 2026

Les post-it de FASA sont des présentations courtes, autour d’une question pratique du secteur médico-social permettant de se donner des points de repères sur la règlementation, des définitions ou les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.