Nos valeurs

Les valeurs portées par Form’Actions Soins et Accompagnements s’inscrivent dans la lignée de celles des secteurs social, médico-social et sanitaire :

  • Conviction : Form’Actions Soins et Accompagnements se veut un contributeur actif à la promotion et au développement de l’autodétermination des personnes en situation de handicap afin de permettre leur participation sociale et leur citoyenneté. Il souhaite également contribuer au pouvoir d’agir des professionnels du secteur.
  • Adaptation : Form’Actions Soins et Accompagnements est à l’écoute des établissements et services médico-sociaux qui font appels à ses services pour ajuster son offre de formation afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées et des professionnels.
  • Bienveillance : les personnes formées viennent avec leurs expériences et leurs compétences, les formations sont dispensées sans jugement et dans une perspective d’accompagnement dans l’acquisition des compétences.
  • Collaboration : Form’Actions Soins et Accompagnements travaille et échange avec des professionnels du secteur afin de proposer une offre de formation répondant à leurs besoins et s’inscrivant dans les enjeux actualisés du secteur et identifie et mobilise là où elles sont les compétences et expertises nécessaires à cet objectif.
  • Dynamisme : les formations proposées s’appuient sur des méthodes pédagogiques actives, privilégiant la participation des personnes formées et des formes de co-construction. Les thèmes de formation sont diversifiés et sans tabous.

La charte des adhérents

Les adhérents sont considérés comme des acteurs de FASA, qui contribuent à l’identification et au développement de l’offre de formation. Ils partagent les objectifs et les valeurs de FASA et s’engagent à les porter dans le cadre de notre charte des adhérents.

Cette charte est également un engagement de FASA d’être fidèle à ses valeurs et principes d’actions.


Cette charte est guidée par les trois affirmations suivantes :

  • la qualité de vie au travail constitue un levier de bientraitance des personnes accompagnées
  • le développement des compétences des professionnels est un élément constitutif de cette qualité de vie au travail
  • la formation professionnelle constitue un levier de promotion des métiers de l’accompagnement et du soin des personnes en situation de handicap.